На главную

Система обучения и оценки знаний

Компания занимается реализацией проектов в области систем безопасности (оповещение, видеонаблюдение и т.д.). В процессе работы постоянно осваиваем различные решения, продукты и т.д. и обучаем сотрудников. Столкнулись с проблематикой, что некоторые вещи либо забываются со временем, либо приходится объяснять несколько раз. Кроме того, есть необходимость описания бизнес-процессов в компании и часто для этого создаются презентации. Презентационный материал осваивается лучше. Задача: внедрить систему для обучения, развития талантов, систему тестирования и оценки знаний. Сейчас мы подходим к обучению следующим образом: 1. Разрабатываем презентации 2. Рассказываем сотрудникам содержание презентации, сопровождаем обильными комментариями, примерами. 3. Можем протестировать через Google-формы (например) Также тестирование проводится в виде обычного устного общения, когда сотрудник рассказывает то, что знает. Общая идея состоит в том, чтобы создать систему знаний и использовать ее в то время, когда требуется для существующих сотрудников и также для обучения новых. Сейчас видится вариант, когда отдаем данный вопрос на аутсорсинг и специалист создает презентационные (интерактивные и другие) материалы в системе. То, есть передаем материалы, проводим интервью, принимаем результат и пользуемся. Также должна быть возможность достаточно просто создавать такие материалы самостоятельно. Требуется возможность загрузки в систему документов, видео, аудио. Нахожусь в поиске решений.

Интеграция интернет заказов с кассой эвотор

Цель Сделать так, чтобы заказы, оформленные на сайте кофейни, автоматически появлялись на кассе Эвотор для обработки кассиром. Задачи Интеграция сайта с...