Маркетолог HR-бренда

<p>Опыт работы: 1–3 года</p><p>Полная занятость</p><p>График: 5/2</p><p>Рабочие часы: 8</p><p>Формат работы: удалённо</p><p><b>Ты подойдёшь, если</b></p><ul><li><p>Понимаешь принципы работы HR-бренда.</p></li><li><p>Умеешь работать с аналитикой и перфоманс-каналами: таргетированной и контекстной рекламой, партнёрскими размещениями, рекламными кампаниями в VK, Рекламной сети Яндекса и CPA-сетях.</p></li><li><p>Разбираешься в специфике платформ для поиска сотрудников: <a href="http://hh.ru">hh.ru</a>, Авито Работа, Superjob, работа.ру и других.</p></li><li><p>У тебя есть успешные кейсы по улучшению эффективности рекрутинговой воронки.</p></li><li><p>Применяешь продуктовый подход: формулируешь и быстро тестируешь гипотезы.</p></li><li><p>Умеешь придумывать нестандартные решения проблемы, когда привычное уже не работает.</p></li><li><p>Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.</p></li><li><p>Знаешь, что на рынке HR-маркетинга ещё много неиспользованных возможностей, и стремишься реализовать их.</p></li></ul>