Разработать сервис оценки сотрудников и кандидатов

Техническое задание на реализацию сервиса оценки сотрудников и кандидатов Введение Необходимо создать сервис для оценки сотрудников и кандидатов с использованием готовых решений (Online Test Pad, Google Формы, Typeform) без рекламы и с удобным интерфейсом для хранения и обработки результатов. Цели и задачи Оценка кандидатов и сотрудников. Настройка тестов без программирования. Автоматическое формирование рекомендаций. Удобный интерфейс для HR и тестируемых. Основной функционал 3.1 Панель администратора: Доступ к системе (Google Таблицы / Online Test Pad). Создание и редактирование тестов. Автоматическая отправка тестов сотрудникам. Сбор и хранение результатов без рекламы. Генерация отчётов (Excel / PDF). 3.2 Процесс тестирования: Удобный интерфейс. Вопросы: варианты ответа, открытые, числовые. Автоматический подсчёт баллов и рекомендации. Возможность пересдачи теста. Способы реализации: Настройка готового решения (Google Формы, Online Test Pad). Разработка минимального веб-интерфейса. Использование No-Code платформ. Требования к исполнителю: Опыт работы с платформами для тестирования. Умение настраивать автоматизацию сбора данных. Опыт с веб-интерфейсами (если требуется). Сроки выполнения: Настройка решения – 5-10 дней. Разработка веб-интерфейса – 15-20 дней. Итоговый результат: Готовая система тестирования без рекламы. Простая настройка тестов. Удобный доступ к результатам.