Telegram-бот для автоматизации рекрутинга

Цель: Разработка Telegram-бота для HR-отдела и руководителей, который автоматизирует сбор требований к вакансии, подбор и тестирование кандидатов, хранение архива и аналитику. Целевая аудитория: HR-специалисты (рекрутеры) Руководители отделов Кандидаты на вакансии Основной функционал: Сбор данных от руководителей о вакансиях (soft/hard skills, задачи, KPI) Автогенерация текста вакансии Согласование и публикация на HH.ru Интеграция с HH.ru, ИИ (например, DeepSeek), транскрибатором звонков Сопоставление вакансий с базой резюме и рекомендация подходящих кандидатов Проведение онлайн-тестов: психологический портрет, IQ, менеджмент-тест Адизеса, совместимость Интерактив с кандидатом (тесты, информация о компании, корпоративная культура) Учётная система для HR, руководителя и кандидата с соответствующими действиями Назначение собеседований, практические задания, архив резюме, отчеты Telegram-интерфейс для всех участников процесса Технические требования: Интеграция с HH.ru Интеграция с AI-решением для анализа рынка Система уведомлений и аналитики Админ-панель / база для хранения архива Поддержка обработки персональных данных (ФЗ-152) Пожелания: Удобный интерфейс в Telegram Расширяемая архитектура Возможность масштабирования Ищем разработчика/команду, которая: Имеет опыт в создании Telegram-ботов с ИИ и API-интеграциями Понимает HR-процессы