Руководитель отдела холодные звонки

Обязанности: Организовывать эффективную работу сотрудников (20+ человек); Мотивировать сотрудников и формировать позитивную и продуктивную рабочую атмосферу; Контролировать качество работы персонала; Участвовать в подборе и обучении персонала центра; Составлять графики работы операторов и распределять нагрузку в зависимости от звонков; Формировать отчеты и анализировать ключевые показатели работы центра. Условия: Работа в динамично развивающейся компании; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Возможность профессионального и карьерного роста; Оплачиваемые отгулы