Подбор персонала: SMMщик

Необходимо найти хорошего SMM-специалиста. Его основные задачи будут: анализ конкурентов, использовать лестницу Ханта, писать контент (для чат-ботов, презентаций, Telegram-каналов). При качественном выполнении готовы взять в команду, стабильно давать задачи.