Необходимо подготовить тематическую структуру курсов по развитию мягких навыков (софт скилс) для медицинских работников (по заданному шаблону).
Для этого необходимо:
1. Посмотреть имеющиеся курсы для той же целевой аудитории (провести их анализ).
2. Посмотреть имеющиеся курсы по данной тематике для разных целевых аудиторий.
3. Составить тематическую структуру курсов по развитию мягких навыков для медицинских работников - врачи, медицинские сестры, руководители клиник (с акцентом именно на данную ЦА и описанием выгод и преимуществ).
Курсы:
- Формирование и развитие личного бренда врача (72 часа)/Формирование и развитие личного бренда главного врача (руководителя, владельца) клиники (72 часа)
- Тайм-менеджмент и планирование в работе и личной жизни (36 часов)
- Формирование полезных привычек для работы и личной жизни (36 часов)
- Как получить работу мечты (составление резюме и успешное прохождение собеседования) (36 часов) (для молодых врачей, ординаторов, студентов)
4. Тематика внутри курсов по отдельным модулям и занятиям может и должна повторяться. Другими словами - чтобы одно и тоже занятие можно было использовать в разных курсах.
Каждый курс состоит из модулей, каждый модуль из занятий. Соответственно в каждой структуре курса необходимо предусмотреть необходимое количество модулей и занятий для полного раскрытия темы.