На главную

Дизайн главной страницы для системы управления закупкам

«Дизайн главной страницы для системы управления закупками (долгосрочный проект, этап 1)» Описание Мы создаем веб-интерфейс для автоматизации реестра закупок. Сейчас нужен дизайн главной страницы с таблицей (десктопная версия). Это первый этап большого проекта — в будущем планируем дорабатывать функционал, добавлять интеграции (Telegram, 1С) и расширять команду. Ищем дизайнера, который готов работать в долгую и войти в проект на ранней стадии. Что нужно сделать (этап 1) Дизайн таблицы с 19 колонками (структура ниже). Интерактивные элементы: фильтры, сортировка, выпадающие списки статусов. Адаптация под темную/светлую тему Требования 1. Колонки таблицы: Полный список с описанием: [прикреплен в файле или тексте задания]. Примеры статусов с цветовыми бейджами: Оплачено [:1f7e2], Согласовано [:1f535], Отсрочка [:1f7e0]. В работе [:26aa], Ожидает доставки [:1f535] (с датой). 2. Функционал: Фильтрация по всем колонкам. Группировка по № заявки (свернуть/развернуть позиции). Подсветка расхождений («Что заказали» vs «Что пришло»). 3. Визуал: Минимализм, акцент на удобство работы с данными. Использование иконок: [:1f4ce] (вложения), [:1f5d3] (дата), [:2795] (новая заявка). Фиксированный заголовок таблицы при скролле. Долгосрочное сотрудничество: После этапа 1 — дизайн дополнительных страниц (детали заявки, отчеты), адаптация под мобильные устройства, интеграция . P.S. Если вы заинтересованы в долгосрочной работе и готовы взяться за первый этап — давайте начнем!

Написать парсер Яндекс

Нужно написать парсер, который будет собирать ссылки на сайты, которые отмечены меткой "Реклама" - то есть те объявления, которые выдает яндекс...

Поиск информации

Собрать инстаграм-аккаунты русскоязычные видеопродакшенов. Не менее 30 аккаунтов. Основной упор - на контент, не на подписчиков. В профиле должно быть не...

Оценка разработанных решений

Техническое задание для привлечения IT-эксперта 1. Общие положения Эксперт должен оценить три проекта/продукта на предмет технического качества, выявить слабые места и...