Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Рассматриваем и без опыта работы (можем обучить) Мы ищем активного и коммуникабельного специалиста по подбору персонала для работы в нашей команде. Если вы имеете опыт в рекрутинге или хотите развиваться в этой сфере, мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру! Обязанности: - Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции; - Проведение собеседований (онлайн и оффлайн); - Работа с базами данных, job-порталами и социальными сетями (hh.ru, LinkedIn, Telegram и др.); - Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам; - Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников; - Ведение отчетности по подбору персонала. Требования: - Опыт работы в подборе персонала от 1 года (приветствуется, но не обязателен); - Навыки работы с job-порталами и социальными сетями; - Умение анализировать резюме и проводить интервью; - Коммуникабельность, стрессоустойчивость и внимательность; - Желание развиваться в HR-сфере. Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство; - Гибкий график работы; - Возможность обучения и профессионального роста; - Комфортные условия работы в дружном коллективе; - Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании). Если вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на [ваш email] или свяжитесь с нами по телефону [ваш номер]. Ждем ваших откликов! [:1f60a]