Менеджер по холодному привлечению

Обязанности сотрудника - Пройти обучение и погрузиться в уникальные продукты таксопарка нового поколения под руководством наставника, который гарантированно доведёт за руку до первой прибыли. - Совершать холодные звонки с целью привлечения водителей в таксопарк-партнер Яндекса. - Оказывать поддержку привлеченным водителям, формируя долгосрочные, доверительные и прибыльные отношения. Требования к кандидату - Иметь минимальный навык владения ПК. Быть целеустремленным, стрессоустойчивым и энергичным. - На время испытательного срока (первый месяц работы) иметь телефон для совершения звонков и оплаченную связь. После первого месяца работы телефонная связь оплачивается. - Зарегистрироваться в нашей системе и заключить агентский договор, предварительно оформив самозанятость. Условия работы Работа по холодной базе телефонных номеров. Система мотивации и дополнительные бонусы. Гибкий график: выбираете комфортное для себя и для клиентов время обзвона. Минимальная отработка - 150 номеров за неделю. Сдельная оплата: процент от дохода компании с каждого заказа привлеченного вами водителя в формате агентского вознаграждения. Выплата осуществляется 1 раз в 2 недели, Заключаем договор. Потолка в доходе нет, количество работы неограниченно, всё зависит от Вас. Помогаем на каждом этапе работы. В рамках испытательного срока предоставляется бесплатный курс обучения по холодным продажам от нашей компании.